Missions
- Accompagner l’articulation, la coordination et la communication entre les instances;
- Définir les critères et modalités d’évaluation de la gouvernance;
- Assurer la transmission des principes et règles de fonctionnement de la gouvernance;
- Veiller à ce que les membres des différentes instances qui ont des rôles spécifiques, s’en emparent;
- Garantir la préparation et l’animation des CP et des CM;
Composition
Environ 10 personnes- Un binôme de préparation et d’animation du CP et du CM.
- 5 membres nommé.e.s au CM pour 2 ans
- 3 membres du mouvement coopté.e.s (hors du CM)
Points de vigilance
- Chercher à atteindre la répartition 50% de salarié-e-s / 50% d’élu-e-s parmi ces membres ;
- Rester connecté aux réalités du terrain ;
- Ne pas aborder la gouvernance uniquement sous son aspect technique mais bien en lien avec les principes qui la fondent ;
- Garantir la transmission par chaque instance des documents préparatoires en amont des CP/CM et des compte-rendus par le bînome d’animation à chaque instance ;
- Garantir la difussion et l’affichage des schémas et visuels de la gouvernance lors de chaque rassemblement du mouvement et dans les délégations.